无师德者 一票否决


  全省各级各类学校共有教职工141万人,较2000年的103.97万人增长35.6%。城镇教师要定期到农村学校任教;每五年至少核定一次教师编制;师德表现作为教师资格定期注册、业绩考核、职称评审、岗位聘用的首要内容……9月9日召开的全省教师工作会议上,省政府下发《关于全面加强教师队伍建设的意见》(讨论稿),明确下一阶段我省教师队伍建设的总体目标、主要任务、政策措施。

  对违背师德行为划“红线”

  教师是教书育人的楷模,对于严重违背师德的行为,《意见》划出“红线”。

  《意见》提出:将师德建设作为学校工作考核和办学质量评估的重要指标,把师德表现作为教师资格定期注册、业绩考核、职称评审、岗位聘用、评优奖励的首要内容,对教师实行师德表现一票否决制。

  此外,我省还将完善学生、家长和社会参与的师德监督机制;完善高等学校科研学术规范,健全学术不端行为惩治查处机制;对有严重失德行为、影响恶劣者按有关规定予以严肃处理直至撤销教师资格。

  不让农村教师缺编

  目前,我省的教师编制一直处于紧缺状态,部分农村地区中小学教职工编制更为紧缺。

  针对这一问题,《意见》提出:根据学校教育教学工作需要,定期核定中小学教师编制,每五年至少核定一次。完善学校编制管理办法,健全编制动态管理机制。任何单位不得挤占、挪用、截留中小学教师编制。

  另外,我省鼓励民办学校参照公办学校教职工编制标准,民办幼儿园按照国家幼儿园教职工配备标准,合理补足配齐教职工;逐步建立农村教师补充新机制。(记者王 平 惠 婷)

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