好消息!这些群体待遇都要提高!有你吗?


我要分享的路明新闻4天前

第35个教师节即将到来。 9月3日,教育部举行了关于师资队伍建设的新闻发布会。据介绍,近年来,国家加大财政投入,把师资队伍建设列为教育投入重点。

据报道,教师的薪水在1980年代后已升至国民经济的第三位,并在该国的19个主要行业中升至第七位。为了提高教师素质,财政部在2013-2019年共安排资金135亿元,用于支持国家培训计划的实施,支持中西部地区农村教师培训的加强。同时,优化师资配置,向农村师资队伍建设倾斜。此外,中央政府还对实施义务教育农村教师生活补助政策的地方给予奖励。 2013-2019年,该奖项共安排198.2亿元,充分覆盖了贫困地区连带的农村教师生活补助政策,每年有约127万农村教师受惠。除教师外,公务员,熟练工人,国有企业工人等群体的待遇也在提高!一起看,有吗?

2018年12月29日,第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次会议审议并批准了《中华人民共和国公务员法(修订草案)》,并于2019年6月1日宣布了修订版《中华人民共和国公务员法》。

新修订的《公务员法》明确指出,公务员工资包括基本工资,津贴和奖金。根据国家规定,公务员不仅享受补贴(例如:交通补贴,住房补贴,岗位津贴,艰苦和偏远地区的津贴等),而且在定期评估中被认为是优秀和胜任的,并且他们还享受年终奖金。未成年人和后期公职人员将没有工资或奖金。

第八十条:公务员的工资包括基本工资,津贴,补贴和奖金。

公务员按照国家规定享受地区补充津贴,边远地区的艰苦生活和岗位津贴。

公务员按照国家规定享受住房和医疗补贴。

公务员在定期评估中被确定为优秀且胜任,并按照国家规定享受年终奖金。

公务员的工资应按时足额支付。

第八十一条公务员的工资水平应当与国民经济的发展相协调,与社会进步相适应。

国家实行工资调查制度,定期对公务员和企业的工资水平进行调查和比较,比较工资调查结果,作为调整公务员工资水平的依据。

关于公务员的加班工作,经修订的《公务员法》第82条规定,公务员应执行国家规定的工作时间制度,并按照国家规定享受休假。如果公务员在法定工作日以外加班,则应给予相应的补偿假,并且不得按照国家规定获得补贴。

国语

改善技术工人的待遇

2018年3月,中共中央办公厅,国务院办公厅发布了《关于提高技术工人待遇的意见》(以下简称《意见》)。

《意见》建议在提高熟练工人收入水平方面,公司主要通过完善符合熟练工人特点的企业工资分配制度,建立正常的工资增长机制,引导企业深化工资待遇。技术工人,并探索对技术工人的长期激励机制。改革分配制度,加强工资收入分配技能价值转移的激励机制,促进建立健全的工资决策和正常增长机制,要求国有企业的总工资分配较高技能人才,制定企业技术工人的技术能力和创新成果。分配方法可促进长期稳定并增加熟练工人的收入水平。

《意见》重点把对国家做出突出贡献的高技能领导人才作为重点支持对象,全面加强对高技能领导人才的服务保障,提高他们的政治待遇,经济待遇和社会待遇水平。这里的高技能领导人才包括获得国家模范工人,国家5月1日劳动奖章,中国技能奖,国家技术专家的人,以及享受省级以上政府特殊津贴的人,或者各省(自治区,直辖市)政府。高技能和缺乏高技能的人才。

国有企业员工的工资将上涨。

2018年5月,国务院发布了《关于改革国有企业工资决定机制的意见》(以下简称《意见》)。《意见》阐明并建立合理的工资决定和正常增长机制,该机制基本上适合劳动力市场,并与国有企业的经济利益和劳动生产率挂钩。

《意见》坚持利益导向,进一步完善工资与利益的联系机制,使经济效益好,劳动生产率高的企业的工资得到相应提高。

《意见》建议国有企业应建立和完善基于岗位工资的基本工资制度。以岗位价值为基础,以绩效为依据,参照劳动力市场的工资价格,结合企业的经济利益,通过集体协商确定差异。该职位的薪金水平倾向于关键职位,生产前线职位以及供不应求的高水平,高技能人才。

改善基层干部待遇

这个省有特殊政策!

日前,湖南省委办公厅和湖南省人民政府办公厅联合发文《提高基层干部待遇实施方案》,从根本上提高基层干部的“习得感”,从改善待遇,关爱身体等方面着手。和心理健康,以及改善工作和生活条件。

该方案要求严格执行有关村干部基本薪酬的有关规定,并建立正常的增长机制。村干部薪酬的执行与工作绩效挂钩,并支付基本报酬和绩效考核奖励。党组织书记的基本薪酬标准,按照县,市农村居民人均可支配收入的两倍以上的标准确定。年终绩效考核奖由乡党委和政府根据村干部的年度绩效考核确定。该标准不低于当年该人的平均每月基本薪酬,资金已计入县乡预算。落实村(社区)组织经营资金,建立正常的增长机制。除村干部的基本报酬外,每个村每年的办公费用一般不少于3万元,常住人口3000以上的村庄一般不少于4万元。

从9月1日起,该财产将无需个人所得税即可转让给近亲!

大动作! “阿里巴巴和河南在中间!”

公安紧急提醒:安装ETC以关闭此功能!有人损失了数千美元

审核:杨军

最终审查:张福玲

节目编辑:朱相峰

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农场员工

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第35个教师节就要到了。9月3日,教育部召开教师队伍建设新闻发布会。据介绍,近年来,国家加大财政投入,把师资队伍建设作为教育投资的重点。

0x251C据介绍,80年代以后,教师工资在国民经济中已经上升到第三位,在全国19个主要行业中已经上升到第七位。为提高教师素质,财政部2013-2019年共安排135亿元支持国家培训计划实施,支持中西部地区加强农村教师培训。同时,优化教师资源配置,建设向农村教师队伍建设倾斜。此外,中央还对实施义务教育农村教师生活补助政策的地方给予奖励。2013-2019年共发放奖励198亿2000万元,充分覆盖了毗邻贫困地区的农村教师生活补助政策,每年惠及127万名农村教师。除了教师,公务员、技工、国企职工等群体的待遇也在提高!一起看,是吗?

2018年12月29日,十三届全国人大常委会第七次会议审议通过《中华人民共和国公务员法(修订草案)》,宣布自2019年6月1日起修改《中华人民共和国公务员法》。

新修订的《公务员法》明确规定,公务员工资包括基本工资、津贴和奖金。根据国家规定,公务员不仅享受补贴(如:交通补贴、住房补贴、岗位津贴、困难津贴、边远地区津贴等),而且在定期考核中被认定为优秀、称职。他们还享受年终奖金。对于未成年人和任职后期的公职人员,将不发放工资或奖金。

第八十条公务员的工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。

公务员按照国家规定享受地区补助、边远地区困难补助和岗位津贴。

公务员按照国家规定享受住房和医疗补贴。

公务员在定期评估中被确定为优秀且胜任,并按照国家规定享受年终奖金。

公务员的工资应按时足额支付。

第八十一条公务员的工资水平应当与国民经济的发展相协调,与社会进步相适应。

国家实行工资调查制度,定期对公务员和企业的工资水平进行调查和比较,比较工资调查结果,作为调整公务员工资水平的依据。

关于公务员的加班工作,经修订的《公务员法》第82条规定,公务员应执行国家规定的工作时间制度,并按照国家规定享受休假。如果公务员在法定工作日以外加班,则应给予相应的补偿假,并且不得按照国家规定获得补贴。

国语

改善技术工人的待遇

2018年3月,中共中央办公厅,国务院办公厅发布了《关于提高技术工人待遇的意见》(以下简称《意见》)。

《意见》建议在提高熟练工人收入水平方面,公司主要通过完善符合熟练工人特点的企业工资分配制度,建立正常的工资增长机制,引导企业深化工资待遇。技术工人,并探索对技术工人的长期激励机制。改革分配制度,加强工资收入分配技能价值转移的激励机制,促进建立健全的工资决策和正常增长机制,要求国有企业的总工资分配较高技能人才,制定企业技术工人的技术能力和创新成果。分配方法可促进长期稳定并增加熟练工人的收入水平。

《意见》把为国家做出突出贡献的高技能领军人才作为重点扶持对象,全面加强高技能领军人才服务保障,提高他们的政治待遇、经济待遇和社会地位。治疗水平。这里的高技能领军人才包括获得国家劳动模范、国家五一劳动奖章、中国技能奖、国家技术专家和享受省级以上政府特殊津贴的人才。或者省(自治区、直辖市)政府。高技能和缺乏高技能人才。

国有企业职工工资将提高。

2018年5月,国务院发布了《关于改革国有企业工资决定机制的意见》(以下简称《意见》)。《意见》明确和建立与劳动力市场基本适应、与国有企业经济效益和劳动生产率挂钩的合理的工资决策和正常增长机制。

坚持利益导向,进一步完善工资福利联动机制,使经济效益好、劳动生产率高的企业工资相应增加。

《意见》建议国有企业建立健全以岗位工资为基础的基本工资制度。以岗位价值为基础,以绩效为基础,参照劳动力市场工资价格,结合企业经济效益,通过集体协商确定差额。岗位工资水平向关键岗位、生产一线岗位和紧缺的高层次、高技能人才倾斜。

提高基层干部待遇

这个省有特殊政策!

日前,湖南省委办公厅、湖南省人民政府办公厅联合下发《意见》,切实增强基层干部在改善待遇方面的“获得感”,关心身心健康,改善工作和生活条件。

该方案要求严格执行有关村干部基本薪酬的有关规定,并建立正常的增长机制。村干部薪酬的执行与工作绩效挂钩,并支付基本报酬和绩效考核奖励。党组织书记的基本薪酬标准,按照县,市农村居民人均可支配收入的两倍以上的标准确定。年终绩效考核奖由乡党委和政府根据村干部的年度绩效考核确定。该标准不低于当年该人的平均每月基本薪酬,资金已计入县乡预算。落实村(社区)组织经营资金,建立正常的增长机制。除村干部的基本报酬外,每个村每年的办公费用一般不少于3万元,常住人口3000以上的村庄一般不少于4万元。

从9月1日起,该财产将无需个人所得税即可转让给近亲!

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审核:杨军

最终审查:张福玲

节目编辑:朱相峰

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