别傻了,离开平台,你什么都不是


外籍公司采购部门的前学生肖鹤最近调整了自己的职位,成了一个清澈的水衙门,并伴随着担忧。

当她在采购部门时,她与供应商的老板有很多友谊,他认为她很优秀。他不仅邀请她过去做演讲,还说她凭借自己的能力,绰绰有余地成为她公司的副总经理。

小何已经来到一个新的部门,收入比以前少,而且他整天仍然有很多小事。他不会觉得无聊,想要离开。

因此,他拨打了供应商老板的电话,希望在另一家公司找到一份工作,委婉地说他不需要担任“副总裁”的高位。

老板非常有礼貌,再一次对小何的能力表示赞赏,并对她公司的“不遗余力”表示遗憾,但小何来到这里,就是从“顾客”那里挖人,这是一个大禁忌,所以我们需要从长远角度来看. ________。

后来,小何发了几条推文,老板没有回复。

小何问我是否想和他见面。

我说,“没有必要。人们已经足够老了,可以保留一句话并且不愿意打破它们。你也应该明白,如果你不处于购买状态,你将失去使用它的价值。以前说礼貌的东西,所以不要认真对待它们。

虽然残忍,我仍然说实话。

这是一个功利主义的世界。当你靠在一棵大树上并利用资源时,总会有人亲近你。他们会尽一切努力说服你,他们有多么不同寻常。

但事实只有在你离开时才会到来。

着名演员阿诺德施瓦辛格曾在互联网上发布过一张照片。他睡在他的青铜雕像下,悲伤地写道:“时代变了很多”.

这句话并不是为了感觉他老了,而是因为他是州长,他参加了以他的雕像命名的酒店开幕式。

总经理答应他:“我们会在任何时候都为您预留一个房间。”

然而,当他从州长的位子退休时,他被告知在办理登机手续时付款,因为酒店房间现在供不应求。

所以,施大爷上演了这个,实际上他想传达一个信息:

“当我处于重要位置时,他们总是称赞我。当我失去这个职位时,他们忘记了我,不再信守诺言。“

他试图告诉每个人,当人们认为你“重要”时,每个人都是你的“朋友”,但一旦没有兴趣,你就可以发挥作用。

施的舅舅不知道的是,中国有一种说法总结了这一现象:

“当处于该位置时,如果鱼获得水;当它处于不适当的位置时,如果你滚动它。”

这句话是听我的一位老领导。当他被解职时,人们的名字迅速从“张宗”改为“老张”。与此同时,各种改变面孔的技巧也上演了。这位老领导做到了这种感觉。

因此,杨澜所说的是特别认可的:当你处于高位时,你会看到一个华丽的春天梦;当你谦虚时,你会发现世界的真相。

美国做了社会实验:

地铁站的一名男子用小提琴演奏了巴赫的一些歌曲。并戴上帽子来表示乞讨。

在45分钟内,约有2000人通过,只有6人停下来听了一会儿,大约20人放弃了钱并匆忙离开,他共收到32美元。

没有人知道这位街头艺人,约书亚贝尔(Joshua Bell)是世界上最伟大的音乐家之一。他用价值350万美元的小提琴演奏了世界上最复杂的作品之一。

就在两天前,约书亚贝尔(Joshua Bell)在波士顿的一家剧院表演,所有门票都卖光了,听他播放同一首音乐,每张售价200美元。

约书亚贝尔

这个实验可以产生很多论据,但是有一点值得考虑:平台的重要性。

没有巨大的伴奏,

没有宏伟的音乐场,

没有闪亮的舞台,

没有经纪公司的长期促销和包装,

约书亚贝尔(Joshua Bell)和那头牛可能只比其他流浪者多收几美元。这就是平台的力量。

前一段时间,我认识一位作家。我曾经是一名超级公共作家。许多广为流传的热门文章出自他的手。

现在,我要出去做自己的公用电话,但是阅读量却很糟糕,单篇文章要获得10,000并不容易。

他的水平下降了吗?不,这只是该平台的原因。

在百万级的大小上,贴上一张照片并写上一句话:“我非常爱你。”,您可以轻松突破100,000 +;

还有他自己的号码,一个单词和一个酌处权,一个句子和一个捏,插图很详细,金色的句子堆积了起来,但几天后仍能读懂它的数量,没有他,只是平台。

就像白彦松说的那样:

让一条狗每天去央视成为着名的狗。但是,您知道,没有CCTV的舞台,很有可能它将变回狗。

我并不完全否认个人努力的作用。这等效于阿拉伯数字的“ 1”。没有这个“ 1”,一切都不好。

但是平台就像“ 1”后面的“ 0”。每增加一次,您的数量就会成倍增加。

离开它们,你最终会贬值,毕竟1元是好看的,不如100元。

您是否发现这个人很难见到自己,特别是在春风吹拂时,无论是鲜为人知的小荷花,还是演唱歌曲的歌手,还是身处大阴影的作家,都很难逃脱抢劫

这可能是人类的合并症:将他们的能力置于客观环境之上。

弗兰克在《成功与运气》中着迷了当局的这种趋势,他举了一个例子:

每个人都骑自行车,遇到顺风和逆风。但是,当您前往Google搜索“ top wind”一词时,将会有一堆图片逆风而行;当您搜索“风”时,您找不到几张图片。

这表明人们会高估自己的能力而忽略环境的作用。这种自我寻求往往会破坏前进的道路。

朋友的老朋友是一个小组的大客户经理。他已经为大型客户服务了8年。他认为自上而下的关系已经到位,并且拥有很强的把握。甚至总经理也私下意识到,他仅在这个行业中得到认可。

旧法也已经到了纠缠的时代,我想再上一次,我受不了同龄人的困扰,所以我会找到另一份工作。

当旧法律代表新所有者并与大客户达成协议时,另一位主席拒绝了该法律。原因是原始公司的服务很好,而更换的原因还不够。

这一批复活像是一种祝福,旧法来不及阻止。让他不舒服的是新主人没有履行承诺的治疗。因为这个原因,你可以想象…

旧的法律陷入了进退两难的境地,令人恼火。

因此,那些有自知之明又无法区分自己能力界限的人,最终会逃离悲伤。

正如李尚龙在《要么出众,要么出局》中所说:

不要把平台当成你的能力。你必须明白每个人都是一个个体,离开平台的其余部分是你的技能。

现实中,有多少人给了这个平台,当然,作为一个现存的平台,天真地以为那条路上的花草都是自己亲手种的。我们怎么知道没有风雨,没有沃土,路的尽头只会是凄凉的。满眼都是。

所以,你要区分,全身的光芒是自我的传递,还是舞台的映射?

为什么写这篇文章?只是告诉你这个平台有多重要吗?

当然,不仅如此,我还想告诉大家:个人和平台是一种共生关系。在入世初期,你有可能站在这个平台上。在你职业生涯的后半段,你必须有能力离开这个平台。

我在静脉上看到一条匿名信息,是深圳一家知名通讯公司的工程师写的。他在这家公司非常出色,待遇也非常丰厚。

谁知道情况突变,众所周知的原因,他现在又需要找工作了。

去公司面试后,我绝望了。

他说:面试他所在的公司,和前两个领域的公司,虽然都是产品开发,但相去甚远。

术语面试官说他一点也不懂。面试官提出的问题也令人费解。每个人都不在一个频道。这是两套不相容的系统。

我可以看到工程师的情况:

他已在那个职位上工作多年,他的工作是一步一步地进行的。如果公司在同一台大机器上,他就成了一个不能在其他机器上使用的定制螺丝钉。

这是个人被平台同化的典型表现,正如《人类简史》的名言:

你认为人类驯服了小麦吗?事实上,小麦驯服了人类。

当你在平台的上游时,你会感觉到当天空高耸,鸟儿在飞翔,当大海里满是鱼的时候,你应该小心被平台束缚,最后掉到天上,让鸟儿掉下来。

因此,您应该经常问自己三个问题:

假设你的职位不在了,你能做什么?

假设你的公司不在了,你能做什么?

假设你的产业不复存在,你还能做什么?

如果一个人不能回答,那么你必须小心,因为离开站台,你可能什么都不是…

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